Journalist
Siebe Schootstra
- Followers
- 1
- Articles
- 87
- Media
- 8
Highlighted
Een gezond gebouw is goed voor je carrière
In duurzame kantoorgebouwen met speciale aandacht voor het binnenklimaat voelen medewerkers zich beter en zijn zij productiever.
De Harvard University doet onderzoek naar de invloed van de werkomgeving op de prestaties van personeel en kwam onlangs met nieuwe uitkomsten. Het ontwerp van een gebouw en de installaties, en het onderhoud en het beheer ervan, heeft invloed op het welbevinden en welzijn van medewerkers.
Gebouwen met duurzaamheidscertificaat
Voor het onderzoek werd gekeken naar tien versc…
Zo wordt het management eruit gescrumd
Nieuwe organisatiemodellen zijn gericht op efficiëntie en innovatie. Maar zelfsturing, lean en agile, leiden soms tot onherstelbare chaos. Vijf veel voorkomende fouten bij veranderingsprocessen.
Willen organisaties de 21ste eeuw overleven, dan moeten zij wendbaar zijn, zo luidt het adagium van managementgoeroes. Krachtig organiseren en veranderen, lean worden en agile inspelen op nieuwe marktomstandigheden.
Het centrum voor organisatie- en veranderkunde Sioo doet onder leiding van professor Ard-Pi…
We found this article at:
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
75 articles (from 87 total)
- Siebe Schootstra for Friesch DagbladFeb 22 ’22
Het keren van de klimaatcrisis kost geld, maar gelet op alle plussen en minnen is het niet duur | Column Siebe Schootstra
Er wordt geklaagd dat er veel te veel geld naar de aanpak van de klimaatcrisis gaat. Maar er zou nog meer bij moeten, vindt Siebe Schootstra. Vorig jaar kostten natuurrampen wereldwijd ons namelijk al 150 miljard euro.
Hoewel het winter is, worden we geteisterd door voorjaarsstormen. Eunice kwam met dik 50 knopen wind voorbij, vlak nadat Dudley onze kusten schampte. En toen volgde nog Franklin.
We found this article at:
- Siebe Schootstra for Friesch DagbladJan 31 ’22
Bij een flexibel energiecontract, tegen de groothandelsprijs van de dag ervoor, kan ik zelf kiezen. Is de gasprijs een dagje hoog, dan stook ik de pelletkachel bij. Prijzen laag? Dan lekker lang douchen | Column Siebe Schootstra
Vóór corona had je nog verjaardagsfeestjes. Rond een kratje bier wat ouwehoeren totdat iemand vroeg: ,,En, heb jij al zonnepanelen?” Of ik dergelijke feestjes echt mis vraag ik me af, maar het zou er nu zijn gegaan over de gasprijs.
Een idiote en bijna niet te begrijpen meer-dan-verdubbeling en dat in no time . Mijn contract loopt nog tot ergens in maart. Met de dalende temperaturen eind december en begin januari had ik ineens een missie. Om de financiële strop van hoge gasprijzen voor te zijn, w…
We found this article at:
- Siebe Schootstra for IntermediairJun 29 ’20
Collaboration platforms: 5 redenen om er vandaag mee te beginnen
Is jouw organisatie nog niet aan de slag met tools om samenwerking te ondersteunen, dan ben je aan de late kant. Collaboration software begint onmisbaar te worden voor communicatie en overzicht in projecten met teams op verschillende locaties.
Tel even mee: dit jaar heeft nog maar drie echt productieve maanden. Juli en augustus lopen stuk op de out-of-office-reply en in december neemt niemand meer een beslissing. September, oktober en november blijven over om het jaar nog goed te maken. Grip op d…
- Siebe Schootstra for IntermediairApr 07 ’20
Wanneer wordt leiden lijden?
Juist nu, in tijden van crisis, staan sterke leiders op. Maar hoeveel leiders hebben we eigenlijk nodig? Het zijn juist de mensen die inhoud aan een proces geven die het resultaat bepalen. Wanneer wordt leiden lijden?
Combinaties met het woord leiderschap scoren hoog in zoekmachines. Het zoekresultaat geeft een enorm aanbod van cursussen en seminars. De longlist van managementboeken over leiderschap beslaat zo’n 6.000 titels, die van e-books over dit onderwerp het dubbele. Als het niet gaat om le…
We found this article at:
- Siebe Schootstra for IntermediairMar 31 ’20
Zo wordt het management eruit gescrumd
Losse organisatievormen waarin zelfsturing, lean en agile de boventoon voeren zijn gericht op productiviteit en wendbaarheid. Maar teveel wendbaarheid kan leiden tot onherstelbare chaos. Vijf veel voorkomende fouten bij veranderingsprocessen.
'Als teams zelfsturend worden, is het middle management niet meer nodig. Empowerment op de werkvloer zorgt daarvoor. We gaan naar organisatiemodellen met maximaal drie bestuurslagen.'
Veel organisaties hebben stappen gezet om oude managementstructuren van baa…
We found this article at:
- Siebe Schootstra for IntermediairMar 30 ’20
Een carrière in het onderwijs is werk van de lange adem
Werk je in het onderwijs, dan heb je het mooiste beroep van de wereld. Dat is wat bevlogen leerkrachten en docenten zeggen. Carrièrekansen zijn er ook. Maar doorgroeien in het onderwijs vergt geduld en doorzettingsvermogen.
Het belang van goed onderwijs wordt door vrijwel iedereen onderschreven. Maar als je op een feestje aan oud-studiegenoot vertelt van je baan voor de klas, word je meewarig aangekeken. De tredmolen van ieder jaar stam plus t en de stelling van Pythagoras lijkt dan ook minder op…
- Siebe Schootstra for IntermediairMar 13 ’20
Thuiswerken vanwege coronavirus? Het voordeel is ook de grootste valkuil
Gedwongen vanwege het coronavirus of niet: toegewijde thuiswerkers die zich enkel concentreren op hun werk zijn in de minderheid. Minder dan een op de vijf thuiswerkers zegt thuis alleen met werk bezig te zijn. Thuiswerken lijkt ideaal, maar voor sommigen zijn de verleidingen groot.
Uit doorlopend lezersonderzoek van Intermediair blijkt dat twee op de drie professionals regelmatig of vaak vanuit huis werken. Het overgrote deel ervaart dit als prettig, al geldt dat niet voor iedereen. Het meest ge…
- Siebe Schootstra for IntermediairDec 31 ’19
Tien redenen (m/v) om van baan te veranderen
Het zijn onzekere en rare tijden met corona: bedrijven zitten te springen om personeel. Zelfs nu is het tijd om van baan te wisselen. Bijna één op de vier werkenden zoekt actief naar een andere baan, zo blijkt uit eerder onderzoek. Het aantal vrouwen dat omziet naar een nieuwe job is vrijwel gelijk aan het aantal mannen. Toch verschilt de motivering tussen beide seksen. Vrouwen investeren vaker dan mannen in het vergroten van hun vaardigheden.
Het Nationaal Salaris Onderzoek 2019 van Intermediair…
We found this article at:
- Siebe Schootstra for IntermediairDec 19 ’19
Vrouwenquotum gaat het verschil niet maken
Bij de Rijksoverheid werken meer mannen dan vrouwen en in leidinggevende functies is het vooral de man die de scepter zwaait. Geeft de overheid in de huidige discussie over het vrouwenquotum het goede voorbeeld? In de Tweede Kamer is een motie voor een ‘bindend quotum m/v’ aangenomen. Gaat dat helpen bij het aanpakken van genderverschillen op de werkvloer?
Een vrouwenquotum kán een instrument zijn om versneld ongelijkheid te corrigeren
Alleen het woord ‘vrouwenquotum’ roept al discussie op. Univer…
- Siebe Schootstra for IntermediairDec 12 ’19
Doorstuderen loont – en niet zo’n beetje ook
Doorleren om op een hoger niveau af te studeren betaalt zich terug, op meerdere manieren. Niet alleen worden hogeropgeleiden beter betaald, ze hebben vaker een vaste aanstelling en bemachtigen vaker een leidinggevende functie.
Het Nationaal Salaris Onderzoek 2019 (NSO) maakt duidelijk dat doorstuderen loont. Onder hoogopgeleiden is het aandeel medewerkers met een vast contract 75 procent, terwijl het aantal werkenden met alleen afgerond lager voortgezet onderwijs (lvo) op 64 procent blijft steken…
We found this article at: