Journalist
Christiaan Pelgrim
Uitgelicht
Te jong voor pensioen, niet ziek genoeg voor een uitkering
Prepensioen Zestigers die na veertig jaar kampen met versleten knieën en rugklachten, mogen niet eerder met pensioen, maar vinden het werk te zwaar. Wat doe je als werkgever?
De spoorwegmonteur die op zijn zestigste nog helemaal gezond is, mag van geluk spreken. Als je vanaf je zestiende gehurkt of op je knieën de wissels repareert, is het niet zo gek als je rug of knieën op een moment versleten zijn. En na veertig jaar bovenleidingen repareren, met je armen omhoog, is de kans op schouder- en nek…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
Hoe de overheid de personeelstekorten heeft laten oplopen
Onderwijs en zorg Verkeerde prognoses van de arbeidsmarkt en voorgenomen bezuinigingen hebben de personeelstekorten in de hand gewerkt.
Uitpuilende klassen, leerlingen die naar huis worden gestuurd, onbevoegde leraren voor de klas – we gaan het vaker zien na de zomervakantie. Ook in de zorg wordt het personeelstekort nijpender. Veel ziekenhuizen sluiten een of meer afdelingen omdat ze hun roosters niet meer rondkrijgen. Er worden ‘bindingspremies’ uitgedeeld aan werknemers in schaarse functies di…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
2014
2015
2016
2017
2018
2019
75 stukken (van 616 totaal)
- Christiaan Pelgrim voor nrc.nlma. 16 sep. ’19
FNV: nu is moment voor loongroei
Loongroei Eindelijk stijgen de lonen. Maar FNV gaat het nog niet snel genoeg. De vakbond zal 5 procent loonsverhoging eisen in al zijn cao-onderhandelingen.
Eindelijk stijgen de lonen. Lang verbaasden economen zich over het trage tempo waarin werknemers profiteren van de economische groei. In januari waren de cao-loonstijgingen een bescheiden 2 procent hoger dan een jaar eerder, volgens CBS-cijfers. Er zat tot begin dit jaar amper beweging in de loongroei.
Deze zomer werd de weg omhoog zichtbaar. …
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Christiaan Pelgrim voor nrc.nlma. 16 sep. ’19
Pensioenkorting volgend jaar bijna onvermijdelijk
Dekkingsgraad De dekkingsgraad van de vier grote pensioenfondsen ligt onder de 100 procent. Als de rente zo laag blijft, lijkt korten onvermijdelijk.
Augustus was een buitengewoon slechte maand voor pensioenfondsen, vooral door de gedaalde rente en deels door tegenvallende beursresultaten. Als de rentetarieven zo laag blijven, is het bijna onvermijdelijk dat volgend jaar miljoenen pensioenuitkeringen en opgebouwde rechten van werknemers moeten worden verlaagd.
Deze maandag publiceren de vier groot…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Christiaan Pelgrim voor nrc.nldo. 12 sep. ’19
Zuinig energielabel betaalt zich terug bij verkoop huis
Woningmarkt Voor koophuizen met een duurzaam energielabel wordt meer betaald op de huizenmarkt, zo blijkt uit nieuw onderzoek.
Het verduurzamen van een huis betaalt zichzelf terug via een hogere verkoopprijs. Voor huizen met een duurzaam energielabel wordt een hogere prijs betaald. Omgekeerd worden woningen met een laag energielabel met een korting verkocht.
Dat concluderen twee economen van De Nederlandsche Bank (DNB) in een donderdag gepubliceerd onderzoek in economenvakblad ESB. De economen ana…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Christiaan Pelgrim voor nrc.nldi. 10 sep. ’19
Avonddienst bij de pomp, dat liever niet
Arbeidsmarkt Steeds meer vacatures met nauwelijks instroomeisen zijn lastiger te vullen. Op de krappe arbeidsmarkt word je liever geen verhuizer of pompmedewerker.
Nu gaat het weer goed, maar tot een maand geleden had Sandra Wormgoor moeite om het BP-tankstation bij Lopik draaiende te houden. Door de openstaande vacatures moest de teamleider haar medewerkers vaker vragen om ’s avonds en in het weekend te werken. Terwijl ze hen óók tevreden wil houden. „Medewerkers zeggen vaak dat ze de wisselende…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Christiaan Pelgrim voor nrc.nldo. 5 sep. ’19
Ideeën gezocht: hoe lok je personeel naar Zeeland?
Arbeidsmarkt Zeeland kampt met grote arbeidskrapte. Subsidie voor creatieve ideeën om mensen aan te trekken, moet de regio nu helpen.
De personeelstekorten lopen bij Zeeuwse bedrijven zo hard op dat de provincie hen te hulp schiet. Zij komt met een subsidiepot van een half miljoen euro voor creatieve ideeën die werknemers naar de kustprovincie lokken, of waardoor bestaande werknemers langer blijven. De provincie maakte deze week bekend dat bedrijven zich kunnen inschrijven voor de subsidieregelin…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- vr. 30 aug. ’19
‘Meer praten mét jongeren voordat je over hen praat’
Schuivende mijlpalen De huidige generatie jongeren heeft last van stress. Om geld, banen, studie, huisvesting. Tijd voor structureel aandacht.
Jongeren in Nederland hebben het moeilijk. Na het advies dat de Sociaal-Economische Raad (SER) en negen jongerenorganisaties hier vrijdag over uitbrachten, kan niemand er meer omheen.
Veel jongeren hebben last van stress. Stress door hun studielening, stress door bijbaantjes, stress door flexibele contracten, stress doordat ze geen huis kunnen vinden of bet…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Christiaan Pelgrim voor nrc.nldo. 29 aug. ’19
Jongere voelt van alle kanten druk
SER-Rapport Studiedruk, baanonzekerheid, geen betaalbaar eigen huis en stress. Anno 2019 heeft de Nederlandse jongere het moeilijk, zo blijkt uit een SER-rapport dat mede is opgesteld door jongerenorganisaties. Uit huis gaan en kinderen krijgen wordt steeds vaker uitgesteld.
De jongere van vandaag heeft het gevoel geen tijd te mogen verliezen. Daarmee worstelde Floor Brands (21) ook toen ze als scholier een studie moest kiezen. „Vroeger was ik nog gerustgesteld door wat mijn tante vertelde”, zegt…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Christiaan Pelgrim voor nrc.nldo. 29 aug. ’19
Vergeet de jongere niet, zegt de SER
Kabinetsadvies De Sociaal-Economische Raad vindt dat het kabinet bij het maken van belangrijke wetten moet kijken naar de gevolgen daarvan voor jongeren.
De jongere van vandaag moet alles tegelijk. Goede studieresultaten halen, want anders word je weggestuurd met een ‘bindend studieadvies’. Een goedbetaalde bijbaan vinden – in 2015 is de basisbeurs vervangen door een leenstelsel. Een vrijwilligersbaan of bestuursfunctie zoeken, omdat iedereen het belang van cv-building benadrukt. En niet te verge…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- wo. 28 aug. ’19
Deliveroo moet betalen voor pensioen werknemers
Kluseconomie De zaak was aangespannen door een pensioenfonds dat vindt dat het bedrijf voor bezorgers met een contract pensioen moet betalen.
De maaltijdbezorgdienst Deliveroo moet gaan betalen voor het pensioen van al zijn werknemers. Dat blijkt uit een vonnis van de kantonrechter in Amsterdam, dat dinsdag werd gepubliceerd. De zaak was aangespannen door een pensioenfonds.
Het fonds, het bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg, vindt dat Deliveroo aan de voorwaarden voldoet o…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Christiaan Pelgrim voor nrc.nldo. 22 aug. ’19
Groot loonverschil tussen flex en vast
Arbeidsmarkt Flexibele werknemers zijn jonger, lager opgeleid en werken in minder gewilde beroepen. Daarom is hun loon gemiddeld veel lager.
Nederlanders met een vast dienstverband verdienen gemiddeld twee keer zoveel als werknemers met een flexibel contract. Dat blijkt uit een onderzoek dat het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) deze donderdag publiceert.
In 2016 verdienden vaste werknemers gemiddeld zo’n 25,50 euro per uur, inclusief vergoedingen voor overwerk en incidentele beloningen zoa…
Wij hebben dit artikel gevonden op: