2014
2015
2016
2017
2018
2019
41 stukken
- Anne Kloosterboer voor FDza. 8 sep. ’18
Terugblik op de notenkraker
Beste lezer,
in deze laatste Notenkraker neem ik u graag mee voor een kijkje in de keuken. Het idee achter deze rubriek begon bij mijn plakboek vol…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Anne Kloosterboer voor FDza. 1 sep. ’18
Houd het doel in zicht
1. Transitie naar digitaal
Een bank staat op het punt om zijn 'front office' volledig te digitaliseren. De directie wil het transitieproces door een…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Anne Kloosterboer voor FDza. 25 aug. ’18
Focus op executie
Denkwerk te traag
Een nieuwe ceo wil af van het huidige strategievormingsproces. Dit duurt maanden en de realisatie laat te wensen over. De ceo gelooft in…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Anne Kloosterboer voor FDza. 14 jul. ’18
Doorbreek paradigma's
Sneller en meer leren
Bij een technische organisatie wordt steeds opnieuw het wiel uitgevonden. Fouten herhalen zich, met trage innovatie en hoge kosten…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Anne Kloosterboer voor FDza. 7 jul. ’18
Implementeer 'nudges'
Minimale disruptie
Hoe breng je grootschalige veranderingen aan zonder grootse transformatieplannen aan te kondigen en met minimale inspanning en disruptie…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Anne Kloosterboer voor FDza. 30 jun. ’18
Peil de commitment
Landt de verandering?
De ceo van een multinational zoekt een simpele manier om te ontdekken of de verandering daadwerkelijk landt op de werkvloer.
Hoe pak……
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Anne Kloosterboer voor FDza. 23 jun. ’18
Betrek de informele leiders
Anne Kloosterboer over de praktijk van innovatie en verandering
Integratieopgave
Een directrice staat, na een fusie, aan de vooravond van integratie.…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Anne Kloosterboer voor FDza. 16 jun. ’18
Denk groot, doe klein
Anne Kloosterboer over de praktijk van innovatie en verandering
1. Behoefte aan extern talent
Een bedrijf wil groeien en heeft extern talent nodig.…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Anne Kloosterboer voor FDzo. 10 jun. ’18
Als een lopend vuurtje
1. Data-gedreven werken
De commerciële slagkracht van teams neemt toe als ze data-gedreven werken. De resultaten stijgen exponentieel door de precisie van…
Wij hebben dit artikel gevonden op:
- Anne Kloosterboer voor FDza. 2 jun. ’18
De kracht van symbolen
Anne Kloosterboer over de praktijk van innovatie en verandering.
1. Tegenpolen fuseren
Bij een fusie van twee logistieke tegenpolen bestaat de angst dat de……
Wij hebben dit artikel gevonden op:
