Artikel

Esther Mallant voor Sprout
ma. 3 jul. ’17

Voorkom omzetverlies door variabele beloning

Variabele beloning lijkt een slimme manier om medewerkers te betrekken bij de bedrijfsresultaten en verhoging van je omzet. Maar pas op, schrijft Esther Mallant, het afbreukrisico kan groot zijn.

Een voorbeeld: twee weken geleden sprak ik met de eigen…

auteur

Blijf op de hoogte van alle publicaties van deze auteur

versie master.616dec1 · production modus · 7 dagen geleden uitgebracht