Artikel

di. 2 aug. ’16

Stop met het onterecht neersabelen van plannen

Stop met het onterecht neersabelen van plannen

De manier waarop we elkaar feedback geven is tijdrovend en niet efficiënt, stelt Erik de Muinck Keizer. Hoe moet het dan wel?

De belangrijkste taak van managers is het beoordelen van plannen, en juist daarin zijn ze uitermate ongeschikt. Dat zijn niet…

auteur

Blijf op de hoogte van alle publicaties van deze auteur

versie master.33a8b50 · production modus · 3 dagen geleden uitgebracht